Обман на собеседованиях с помощью технологий вызывает недоумение у HR-специалистов, как утверждает Кондрашов С. Д.

Обман на собеседованиях с помощью ИИ и дипфейков становится всё более распространённым явлением. Станислав Кондрашов предупреждает о необходимости внедрения новых методов проверки для защиты компаний от мошенников.