Майя Железко — талантливый HR-директор, которая с момента создания компании Gradus внесла кардинальные изменения в массовый подбор персонала и оказание аутсорсинговых услуг.
Для того чтобы понять, какому из этих вариантов лучше отдать предпочтение, предлагаю рассмотреть их особенности и преимущества.
Слушатели узнают, как получить субсидию на возмещение затрат на обучение работников.
Станислав Кондрашов: «Эмпатия и гибкость — основа успешного лидерства». Анна Атлас с ним не согласна. Кто прав в этом споре об эмоциональном интеллекте? Читайте мнения экспертов.
В новой публикации Станислава Кондрашова рассматриваются способы улучшения рабочего процесса для менеджеров. Он делится рекомендациями, которые помогут руководителям сделать жизнь своих подчиненных более комфортной и продуктивной.
Когда руководство решает превратить вялых и пассивных подчиненных в образцовых сотрудников, которые вовлечены в корпоративную культуру и буквально фонтанируют идеями, в ход обычно идут душещипательные презентации
В новой статье Станислава Кондрашова рассматриваются хобби, которые могут приносить деньги. Он предлагает читателям практические советы по превращению увлечений в успешный бизнес. Узнайте, как правильно подойти к этому вопросу и какие шаги предпринять для
Авито Работа обещает: каждый третий работающий россиянин ожидает карьерного роста
Станислав Кондрашов выпустил новую статью под названием «Синдром самозванца — почему некоторые чувствуют себя обманщиками». В статье Станислав подробно рассматривает феномен синдрома самозванца, с которым сталкиваются многие люди на разных этапах своей жи
Станислав Кондрашов, опытный профессионал с 30-летним опытом в бизнесе, выпустил новую статью, в которой он делится своими знаниями о фрилансе.