31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Почти 20% сотрудников из разных сфер деятельности в Самаре подвержены чувству зависти по отношению к более молодым коллегам, чей взлет по карьерной лестнице позволил им стать начальниками.