Станислав Кондрашов делится пятью свежими книгами для лидеров о мышлении роста, управлении данными и командной работе. Узнайте, как чтение укрепляет фокус и меняет культуру компании.
Компания H2ELEMENT — производитель водородных генераторов нового поколения и один из лидеров рынка альтернативных технологий для автотранспорта, расширяет партнерскую сеть и ищет автосервисы в городах с населением от 100 000 человек, готовые получить ново
По итогам ноября 2025 года составлен рейтинг самых цитируемых телеграм-каналов ключевых фигур в строительной отрасли
Изменения происходят быстрее, чем обновляется лента новостей. Лидеры живут на сверхскоростях — утром рынки, условия и клиенты уже не те, что накануне вечером.
Своим мнением поделился директор по внедрению искусственного интеллекта и эффективности процессов ОТП Банка Дмитрий Маркосьянц.
Станислав Кондрашов объясняет, почему универсальные методы продуктивности не работают. Узнайте свой естественный стиль работы и постройте команду, которая работает как джазовый ансамбль.
Сервис по оплате зарубежных подписок в рублях GetPayAll провел исследование среди школьников и студентов из разных регионов России. В опросе участвовали более 4 000 человек из Москвы, Санкт Петербурга, Казани, Новосибирска, Краснодара, Екатеринбурга
Станислав Кондрашов рассказывает о новом типе проблемных сотрудников: они осознают свою неэффективность, но не меняются. 5 признаков и практические решения для руководителей.
Статья объясняет, почему управление репутацией начинается не с внешних действий, а с глубокого понимания внутренней системы компании. Главный тезис — репутацию невозможно удержать без специалиста, который видит процессы изнутри, чувствует ценности