АО «ИЭМЗ «Купол», г. Ижевск, вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, а его генеральный директор стал абсолютным победителем XIX Российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2015».

<strong>АО «ИЭМЗ «Купол», г. Ижевск,  вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, а его генеральный директор стал абсолютным победителем XIX Российского конкурса «МЕНЕДЖЕР ГОДА – 2015».
В апреле 2016 года в Москве в Круглом зале «Президент-Отеля» прошла церемония награждения победителей российского конкурса «Менеджер года», которому в этом году исполнилось 15 лет. </strong>

Организаторами конкурса выступают Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России при поддержке Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации. Основные задачи конкурса – повышение эффективности управления российской экономикой, выявление управленческой элиты страны, стимулирование повышения уровня профессионализма менеджеров, содействие развитию системы подготовки управленческих кадров.
Конкурс проводится в два этапа: первый этап региональный, проводится совместно с администрацией регионов, второй – российский, проводится среди региональных победителей. В рамках второго этапа было выбрано 7 абсолютных победителей.
<!—more—>

В XIX конкурсе по итогам 2015 года абсолютным победителем стал генеральный директор АО «ИЭМЗ «Купол» Фанил Газисович Зиятдинов.

Кроме того, в апреле 2016 года АО «ИЭМЗ «Купол» вошел в рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России» РБК, поделив 22-23 место с Лабораторией Касперского, и опередив многие другие предприятия, входящие в такие крупные корпорации как Роскосмос, Тактическое ракетное вооружение и Объединенная судостроительная корпорация.

<strong>Для справки.</strong>
Фанил Газисович Зиятдинов работает на предприятии с 1972 года. С 2001 по 2014 год – заместитель генерального директора по экономике, финансам и управлению, с 2014 года генеральный директор.
Организованная под руководством Зиятдинова Ф.Г. система финансового планирования и эффективного управления ресурсами позволила обеспечить в сложных экономических условиях существенный рост финансово-экономических показателей предприятия. Предприятие успешно и динамично развивается по всем направлениям деятельности, стабильно выполняет госзаказ.

Оставить комментарий

Поиск
Техника
Архивы
Обновления
Новые статьи

Последние комментарии
Исправленая тема от Thomas W.P. Slatin.
Business Key Top Sites